Incentive Aktienoptionen Fusion


Entschädigungsexperten haben eine Checkliste der zehn wichtigsten Fragen zusammengestellt, die Sie in der Lage sein sollten, über Ihre Aktienoptionen zu antworten. Verwenden Sie diese Checkliste, wenn Sie Ihre Recherche für eine Gehaltsverhandlung oder bei Ihrer nächsten Leistungsprüfung vorbereiten oder wenn Sie in der Schlange stehen Promotion Einige dieser Fragen sind wichtig für das Verständnis der Wert Ihrer Aktienoptionen Award, und andere einfach helfen, erklären, die Auswirkungen von bestimmten Ereignissen oder Situationen. Don t überrascht sein, wenn Sie Optionen jetzt haben und können t beantworten einige dieser Fragen - sie re Nicht alle offensichtlich, auch für Leute, die Aktienoptionen erhalten haben. Die hier zur Verfügung gestellten Antworten sind für Personen aus den USA relevant. Wenn Sie nicht aus den USA sind, sind die Steuerinformationen und einige der angesprochenen Trends möglicherweise nicht relevant für Ihre Land. Die zehn wichtigsten Fragen über Ihre Aktienoptionen sind wie folgt. Welche Art von Optionen wurden Sie angeboten. Wie viele Optionen erhalten Sie. Wie viele Aktien in der com Pany sind hervorragend und wie viele wurden genehmigt. Was ist Ihr Ausflug Preis. Wie Flüssigkeit sind Ihre Optionen, oder wie flüssig werden sie werden. Was ist die Vesting Zeitplan für Ihre Aktien. Will erhalten Sie beschleunigte Weste, wenn Ihr Unternehmen erworben wird oder verschmilzt Mit einem anderen Unternehmen. Wie lange müssen Sie halten Ihre Aktien nach einem Börsengang, Fusion oder Akquisition. Wenn Sie Ihre Optionen ausüben, müssen Sie mit Bargeld bezahlen, oder wird das Unternehmen schwimmen Sie die Ausübungspreis. What Arten von Aussagen und Formen Bekommst du oder musst du ausfüllen.1 Welche Art von Optionen hast du angeboten In den Vereinigten Staaten gibt es im Wesentlichen zwei Arten von Aktienoptionen Anreiz Aktienoptionen ISOs und nicht qualifizierte Aktienoptionen NQSOs Der primäre Unterschied zwischen den beiden mit Respekt Zu dem Optionsinhaber ist die steuerliche Behandlung, wenn die Option ausgeübt wird. Wenn Sie ISOs ausüben, müssen Sie normalerweise keine Steuern zahlen, obwohl es eine Chance gibt, dass Sie eine alternative Mindeststeuer zahlen müssen, wenn Ihr Gewinn groß ist E genug oder oder andere andere Umstände gelten Sie müssen schließlich Steuern auf diesen Gewinn zu zahlen, aber nicht, bis Sie die Aktie zu verkaufen, zu welcher Zeit werden Sie zahlen Kapitalgewinn Steuern die geringere Ihrer marginalen Rate oder 20 Prozent auf den Gesamtgewinn - Der Unterschied zwischen dem Betrag, den Sie bezahlt haben, um die Option auszuüben, und den Betrag, für den Sie letztlich die Aktie verkauft haben. Denken Sie jedoch an, Sie müssen die Aktie für mindestens ein Jahr halten, nachdem Sie die Option zum Schutz dieser Steuerpause ausüben. Andernfalls ist Ihr Anreizbestand Option wird automatisch eine nicht qualifizierte Aktienoption und Sie müssen die ordentliche Einkommensteuer zahlen. Wenn Sie nicht qualifizierte Aktienoptionen ausüben, sind Sie verpflichtet, ordentliche Ertragsteuern auf Ihren Gewinn zu zahlen, wie Sie die Option ausüben Diese Steuer basiert auf Ihrem Grenzsteuersatz zwischen 15 und 39 6 Prozent Wenn Sie schließlich die Aktie verkaufen, müssen Sie Kapitalgewinn Steuern zahlen die kleinere Ihrer marginalen Rate und 20 Prozent auf den Gewinn, den Sie realisieren zwischen t Er Marktpreis an dem Tag, den Sie ausüben und den Marktpreis am Tag, an dem Sie die Aktie verkaufen. Insights Unternehmen bieten nicht qualifizierte Aktienoptionen für ein paar Gründe Es gibt eine Reihe von Einschränkungen, wann und wie viele Anreiz Aktienoptionen ein Unternehmen gewähren können, wie Sowie die Voraussetzungen für diese Optionen Zum Beispiel, wenn das Unternehmen Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis unter dem tatsächlichen Aktienkurs ausgibt, können diese Optionen keine Anreizaktienoptionen sein. Außerdem erhält das Unternehmen einen Steuerabzug für nicht qualifizierte Aktienoptionen, aber nicht für Anreize Aktienoptionen Der Abzug hilft, die Steuerbelastung des Unternehmens zu reduzieren und kann daher dazu beitragen, den Wert der Aktie zu erhöhen.2 Wie viele Optionen erhalten Sie Die Anzahl der Aktienoptionen, die Sie erhalten, ist eine Funktion mehrerer Variablen. Optionsträgergrößen hängen von Ihrem Job ab, Die Häufigkeit der Stipendien, die Industrie, die Gesellschaft s Pay Philosophie, die Größe des Unternehmens, die Reife des Unternehmens und andere Faktoren In einem High-Tech-Startup, zum Beispiel die Zuschuss Sie erhalten in der Regel viel größer als ein Prozentsatz der Gesellschaft insgesamt Aktien ausstehend als ein Zuschuss, den Sie von einem reiferen, etablierten Unternehmen erhalten würde Aber oft, wenn ein Unternehmen eine große Anzahl von Aktien vergeben wird, ist es, weil es mehr Risiko verbunden ist Mit ihnen. Insights Menschen haben oft eine harte Zeit Vergleich Option Stipendien aus verschiedenen Job-Angebote Don t konzentrieren sich nur auf die Anzahl der Aktien, die Sie wieder gewährt werden Versuchen Sie, im Auge zu behalten ihre potenziellen Wert für Sie und die Wahrscheinlichkeit, dass sie diesen Wert zu erreichen Ein Startup, können Ihre Optionen haben einen Ausübungspreis von 5 oder 1 oder sogar 5 Cent pro Aktie, aber irgendwann ein Jahr oder zwei von nun an, könnten diese Aktien 50 oder 20 oder 10 oder sogar nichts vermutlich vermutlich weniger riskant sind Optionen Von reifen Unternehmen, die mehr Stabilität bieten, aber auch weniger Chance auf ein Haus laufen In diesen Unternehmen, schauen Sie sich die Ausübungspreis der Optionen und wie Sie denken, dass die Aktie über einen gewissen Zeitraum ausführen wird Und denken Sie daran, ein 10 Prozent in Falten in einer 50-Aktie ist 5 wert, während ein 10-Prozent-Anstieg in einer 20 Aktie ist wert 2.3 Wie viele Anteile an der Gesellschaft sind hervorragend und wie viele wurden genehmigt Die Anzahl der Aktien im Umgang ist ein wichtiges Thema, wenn Ihr Unternehmen ein Start ist , Weil es wichtig ist, Ihre Option Aktien als potenziellen Besitz Prozentsatz des Unternehmens zu messen Für die meisten Menschen wird dieser Prozentsatz sehr klein - oft weniger als ein halbes Prozent Es ist auch wichtig, die Anzahl der Aktien genehmigt aber nicht ausgestellt zu wissen. Einsichten Obwohl diese Nummer für Startups am relevantesten ist, ist es für alle relevant, weil genehmigte, aber nicht ausgegebene Aktien alle Eigentumsrechte verdünnen Wenn die Zahl groß ist, könnte es ein Problem sein Verdünnung bedeutet, dass jeder Anteil weniger wert ist, weil es mehr Aktien gibt, die machen müssen Den gleichen Gesamtwert. Was ist Ihr Ausübungspreis Der Ausübungspreis einer Option - auch als Ausübungspreis oder Kaufpreis bezeichnet - ist oft der Preis für einen Aktienanteil am Tag der Option g Ranted Es muss nicht der Aktienkurs sein, aber es ist oft das ist der Preis, den Sie schließlich zahlen, um Ihre Option auszuüben und die Aktie zu kaufen. Wenn eine Option über oder unter dem Aktienkurs am Tag des Zuschusses gewährt wird, Es wird eine Prämienoption oder eine diskontierte Option genannt, bzw. Discounted-Optionen können keine Anreiz-Aktienoptionen sein. Invesights Unternehmen, die nicht öffentlich gehandelt werden, an einer Börse oder über dem Ladentisch gehandelt werden, können weiterhin Aktienoptionen haben, die einen Aktienwert haben Der Marktwert eines Aktienanteils in einer dieser Gesellschaften wird in der Regel durch eine Formel, durch den Vorstand oder durch eine unabhängige Bewertung des Unternehmens bestimmt. Wenn Sie bei einer dieser Gesellschaften arbeiten, sollten Sie fragen, wie der Aktienkurs Ist entschlossen und wie oft Dies wird Ihnen helfen zu verstehen, was Ihre Optionen wert sind. Wenn Sie verhandeln, don t überrascht sein, wenn die Firma Vertreter sagt Ihnen, sie können nicht vergeben Sie Optionen unterhalb der aktuellen Aktienkurs Obwohl es Ist rechtlich zu tun, und viele Pläne erlauben es, viele Unternehmen haben die Politik der Nicht-Vergabe von Optionen unter fairen Marktwert und sie don t wollen, um einen Präzedenzfall Die Anzahl der Aktien, die Sie erhalten und die Vesting sind in der Regel einfacher zu verhandeln als die Streik Preis.5 Wie flüssig sind Ihre Optionen, oder wie flüssig werden sie hier sein, Liquidität bezieht sich auf, wie einfach es ist, Ihre Aktienoptionen auszuüben und die Aktien zu verkaufen Die primäre Frage hier ist, ob Ihr Unternehmen s Aktien ist öffentlich gehandelt Wenn ja , Gibt es Tausende von Anlegern, die diese Aktien an einem bestimmten Tag kaufen oder verkaufen möchten, so dass der Markt für diese Aktien flüssig ist. Einige andere Unternehmen, einschließlich Partnerschaften, eng gehaltene Unternehmen und privat gehaltene Unternehmen haben normalerweise Beschränkungen Die Sie verkaufen können Ihr Lager zu Oft ist es nur zu einem der bestehenden Aktionäre, und es kann zu einer Formel oder Festpreis. Insights Eine Aktie, die illiquide kann immer noch sehr wert Viele Unternehmen mit niedrigen Bewertungen a Nd illiquide Bestände in den vergangenen Jahren wurden entweder erworben oder gegangen, stark erhöht den Wert und oder die Liquidität für die Optionsinhaber Diese Arten von Liquiditätsereignissen sind nie garantiert, aber sie sind immer möglich.6 Was ist der Sperrplan für Ihre Anteile Vesting ist das Recht, das Sie verdienen, um die Optionen, die Sie gewährt wurden Vesting normalerweise findet im Laufe der Zeit statt, kann aber auch auf der Grundlage bestimmter Performance-Maßnahmen verdient werden Das Konzept ist im Grunde das gleiche wie die Ausübung in einem Ruhestand Plan Sie erhalten einen Vorteil - In diesem Fall, Aktienoptionen Über einen gewissen Zeitraum, verdienen Sie das Recht, sie zu behalten Wenn Sie das Unternehmen verlassen, bevor diese Zeit vergangen ist, verfällt die nicht gedeckten Optionen Der aktuelle Trend ist für Optionen, um monatlich, vierteljährlich oder jährlich zu wachsen Schritten über drei bis fünf Jahre Zum Beispiel können Ihre Optionen 20 Prozent pro Jahr über fünf Jahre, oder sie können 2 78 Prozent pro Monat für 3 Jahre 36 Monate wohnen. Invesights Vesting scheint zu sein In kürzere Zeitpläne mit kleineren Inkrementen z. B. monatlich über 3 Jahre statt jährlich über 5 Jahre Unternehmen versuchen, konsistente Option Bedingungen für Menschen auf gleichem Niveau zu halten, aber Vesting Bedingungen für Aktienoptionen sind manchmal verhandelbar, vor allem spezielle Zuschüsse für neue Mitarbeiter und besondere Anerkennung Auszeichnungen Sobald eine Option ausgeübt wird, ist es egal, wann oder warum Sie das Unternehmen verlassen So umso schneller Ihre Optionen Weste, desto größer Ihre Flexibilität.7 Werden Sie beschleunigte Weste bekommen, wenn Ihr Unternehmen erworben wird oder mit einem anderen Unternehmen verschmelzen Manchmal, auf Bestimmte Änderungen in der Kontrolle eines Unternehmens, Aktienoption Wartepläne beschleunigen teilweise oder vollständig als Belohnung für die Mitarbeiter für die Erhöhung des Wertes des Unternehmens oder als Schutz gegen zukünftige Unbekannte In der Regel diese Ereignisse nicht auslösen volle Vesting, weil die unbelasteten Optionen sind Eine der Weisen, die das neue Unternehmen hat, die Angestellten zu halten, die es braucht. Schließlich sind die Mitarbeiter ein wichtiger Grund Für die Fusion oder Akquisition. Einige Unternehmen bieten auch eine Zunahme der Ausübung am IPO, aber das ist in der Regel eine teilweise Zunahme anstatt volle sofortige vesting. Insights Es ist wichtig zu wissen, ob Sie beschleunigte Vesting, so dass Sie vollständig verstehen, den Wert von Ihre Optionen Aber es sei denn, Sie sind ein Senior Executive oder eine Person mit einer sehr wichtigen und schwer zu ersetzen Geschick, ist es schwierig, jede Beschleunigung über und über die Plan s angegebenen Begriffe zu verhandeln.8 Wie lange müssen Sie halten Ihre Aktien nach einem IPO, eine Fusion oder eine Akquisition Wenn Ihr Unternehmen fusioniert oder erworben wird oder wenn es öffentlich geht, können Sie Ihre Anteile nicht sofort verkaufen. Die Zeitspanne, in der Sie Ihre Aktien nach einem Börsengang oder einer Fusion halten müssen, hängt davon ab SEC Securities and Exchange Commission und einzelne Unternehmensbeschränkungen Überprüfen Sie Ihre Optionsvereinbarung, planen Sie Dokumente und alle Pre-IPO - oder Premerger-Kommunikationen für Beschreibungen von Halteperioden oder Sperrfrist. Insektionen Obwohl Sie können T ändern Sie die Sperrfrist, können Sie es verwenden, um zu planen, wie Sie die Erlöse aus jedem Verkauf von Aktien verwenden Beachten Sie, dass der Preis für ein Unternehmen s Lager manchmal sinkt am oder nach dem Tag eine Sperrfrist endet, da die Angestellten ihre Anteile verkaufen Große Zahlen Wenn Sie nach einer Aussperrfrist verkaufen wollen und der Preis sinkt, können Sie davon profitieren, ein wenig länger warten, bis es stabilisiert, vorausgesetzt, die Aktie ist gut in anderer Hinsicht. Wenn Sie Ihre Optionen ausüben, müssen Sie Zahlen Sie mit Bargeld, oder wird die Firma Sie den Ausübungspreis schwimmen Abhängig von der Firma, für die Sie arbeiten, und die Bedingungen des Aktienoptionsplans, können Sie in der Lage sein, Ihre Optionen in einer von drei Möglichkeiten auszuüben, indem Sie den Ausübungspreis aus Ihrem Eigene Scheckkonto durch die Anleihe des Geldes in einem Brückenkredit von Ihrem Unternehmen oder durch das Ausfüllen einer bargeldlosen Transaktion, die Ihnen erlaubt, die netto Anzahl der Aktien zu erhalten, die Sie am Ende mit hatten Sie das Geld ausgegeben, um die Wahlen auszuüben und verkaufte ju St genug Aktien, um das geliehene Geld zurückzuzahlen Für die zweite und dritte Alternative, sollten Sie wissen, ob alle Steuern, die Sie schulden können aus dem Darlehen oder bargeldloser Ausübung bezahlt werden. Invesights Wenn Sie die Kosten der Übung zahlen müssen, müssen Sie eine signifikante Menge an Bargeld Um die günstige Buchhaltung Behandlung von Anreiz Aktienoptionen, die Sie ausüben zu bewahren, werden Sie nicht in der Lage, die Aktie für ein ganzes Jahr zu verkaufen Nun, bevor Sie Ihre Optionen ausüben, sollten Sie in Kontakt mit einem Finanzberater, um die besten Ansatz für zu bestimmen Angesichts Ihrer finanziellen Situation.10 Welche Art von Aussagen und Formulare erhalten Sie oder müssen Sie ausfüllen Einige Unternehmen bieten eine regelmäßige Aussage oder sogar eine tägliche Aktualisierung auf Ihr Firmen-Intranet zusammenfassen Ihre Bestände, was s und was s nicht, die Wert von jedem auf der Grundlage der aktuellen Aktienkurs, und vielleicht sogar ein Hinweis auf die After-Tax-Gewinn Andere Unternehmen geben nur eine erste Option Vereinbarung ohne Updates, bis die Option Begriff ist abou T ablaufen oder du bist dabei, das Unternehmen zu verlassen. Insights Ob das Unternehmen Updates für Sie oder nicht, sicher sein, erhalten Sie schriftlich eine datierte Aussage von der Firma, die Ihnen sagt, wie viele Optionen Sie vergeben wurden, die Übung Preis, die Ausübungsfrist, das Verfalldatum, Ausübungsalternativen, Bedingungen für Kontrollwechsel und Begriffe für die Anpassung auf der Grundlage von Reorganisation. Diese letzte Ausgabe ist wichtig, denn wenn das Unternehmen s Aktien Splits oder Fusionen mit einem anderen Unternehmen s Aktien, Ihre Aktienoptionen Sollte entsprechend angepasst werden, um sicherzustellen, dass Ihre finanzielle Lage beibehalten wird. Be sicher alle Optionsvereinbarungen halten Dies sind rechtliche Verträge, und sollte es jemals ein Problem geben, was Sie versprochen haben, wird diese Aussage dazu beitragen, Ihre Rechte zu schützen. - Johanna Schlegel , Chefredakteur. Die Behandlung von Aktienoptionen im Kontext einer Fusions - oder Erwerbstransaktion. Hauptthema bei Fusions - und Erwerbstransaktionen ist, ob und inwieweit outsta Nding-Optionen überleben die Fertigstellung der Transaktion und ob und wann die Ausübung von Optionen beschleunigt wird Es ist entscheidend für einen ordnungsgemäß ausgearbeiteten Equity-Anreizplan, um klare, eindeutige Bestimmungen für die Behandlung von ausstehenden Auszeichnungen im Zusammenhang mit diesen Arten von Transaktionen, Die eine Konsolidierung eines Unternehmens oder eine Akquisition durch ein anderes Unternehmen in einer Fusion oder Konsolidierung oder eine Veräußerung aller oder im Wesentlichen alle Vermögenswerte eines Unternehmens, die im Folgenden als Corporate Transaction bezeichnet werden, umfassen. Ob ein Kontrollwechsel eines Unternehmens vorgesehen ist Beschleunigte Ausübung ist eine unternehmerische Entscheidung und eine gesonderte und ausgesprochene Frage aus der Auswirkung der Corporate Transaction auf die ausstehenden Optionen Equity Anreize haben erhebliche Auswirkungen auf die Verhandlung eines Corporate Transaction, da ihre Behandlung den Wert der Corporate Transaction beeinflussen kann Berücksichtigung von Aktionären zu erhalten. Corporate Transaktionen. Um zu vermeiden un Beabsichtigte Konsequenzen und unerwünschte Einschränkungen bei der Verhandlung eines Unternehmensgeschäfts sollten die Eigenkapitalanreizpläne die maximale Flexibilität für ein Unternehmen darstellen, um die Preise im Rahmen seines Plans gerecht zu verkleinern und es einem Vorstand des Unternehmens zu ermöglichen, sich nach dem Ermessen zu bestimmen Corporate Transaktion, ob ausstehende Optionen 1 übernommen oder durch den Erwerber ausgetauscht werden, 2 zum Zeitpunkt des Erwerbs storniert werden, wenn nicht zuvor ausgeübt, oder 3 im Austausch gegen eine Barzahlung in Höhe der Differenz zwischen dem Ausübungspreis der Option und Der Preis pro Aktie der zugrunde liegenden Aktie, die im Corporate Transaction eingegangen ist. In einem gut ausgearbeiteten Plan müssen die Optionen nicht einheitlich behandelt werden. Zum Beispiel wäre es in einem Bargeldgeschäft am meisten wünschenswert, die Geldoptionen für nein zu stornieren Berücksichtigung und bieten eine Barzahlung für in den Geldoptionen. Assumption vs Auswechslung. Al der Erwerber kann das Ziel annehmen wollen Anstatt sie zu ersetzen, um zu vermeiden, dass der bestehende Equity-Anreizplan-Pool des Erwerbers ausgeschöpft wird und unbeabsichtigte Änderungen an den Prämien vermieden werden, die eine Option, die als Anreizaktienoption qualifiziert werden soll, in eine nicht qualifizierte Aktienoption umwandeln oder die Anwendung von Section 409A verursachen Des Internal Revenue Code von 1986 der Internal Revenue Code Darüber hinaus, wenn der Erwerber ist eine Aktiengesellschaft, vorbehaltlich bestimmter Grenzen und Regeln, die Börsen erlauben die Ausgabe von Aktien unter der Zielgesellschaft s angenommen Plan Pool ohne zusätzliche Aktionär Genehmigung Im Gegensatz dazu kann ein Erwerber beschließen, anstatt die Zielfirma-Optionen zu übernehmen, da der Erwerber alle seine Optionen mit einheitlichen Bedingungen und Bedingungen beabsichtigt, vorausgesetzt, dies kann ohne Zustimmung des Empfängers und unter den anwendbaren Bestimmungen des Internals erfolgen Erlös-Code Darüber hinaus, wenn der Erwerber eine Aktiengesellschaft ist, muss der Erwerber nicht registrieren müssen R die Aktien, die den ausgesetzten Optionen im Rahmen der Wertpapiergesetze zugrunde liegen, da eine Registrierungserklärung bereits in Kraft wäre, was bei den angenommenen Optionen nicht der Fall ist. Ein Erwerber darf die Optionen nicht annehmen, weil ihre Begriffe oder die Tiefe, Unternehmen gewährt Optionen innerhalb seiner Belegschaft kann mit ihrer Entschädigungskultur unvereinbar sein Wenn der Erwerber keine Barmittel für die zugrunde liegenden Bestände im Corporate Transaction bezahlt, kann es unwillig sein, die Aktienoptionen auszahlen zu können. Daher muss der Plan die Flexibilität zur Beendigung von Optionen bieten Damit die Zielgesellschaft die Position des Erwerbers genehmigen kann, um die Zielgruppe der Zielgesellschaft, die sich mit der Nutzung der Optionen befasst, am besten zu entschädigen. In einer Stornierung erhalten die Optionsscheine die Möglichkeit, ihre offenen Optionen auszuüben Bis zum Zeitpunkt der Corporate Transaction Darüber hinaus in den letzten Jahren als Unterwasser-Aktienoptionen geworden sind weit verbreitet, Die Möglichkeit, Unterwasser-Optionen einseitig zu kündigen und nachträglicher Verwässerungs - und Entschädigungseinkommensaufwand für den Erwerber zu vermeiden, hat es der Zielgesellschaft ermöglicht, unter den Aktionären und Mitarbeitern die Kosten dieser Optionen in einem Unternehmenstransaktiv produktiver zu verteilen Out-Optionen bieten ähnliche Vorteile für einen Erwerber als Kündigungsoptionen, einschließlich keine Post-Verschluss-Verwaltung, Entschädigung Kosten oder erhöhte potenzielle Verdünnung Es bietet eine einfache Möglichkeit für Mitarbeiter, Bargeld für ihr Eigenkapital zu erhalten, ohne zuerst gehen out-of-pocket Um den Ausübungspreis zu finanzieren Es vereinfacht den Verwaltungs - und Steuerberichterstattungsprozess der Optionsausübung, da der Optionsbeleg eine Barzahlung erhält und das Unternehmen nicht durch das Aktienausgangsverfahren gehen muss. Private Unternehmen Optionsinhaber Bevorzugung Auszahlung, weil es endlich bietet Optionsleute mit Liquidität, ohne eine Investition zu machen. Beschleunigung der Weste auf einen Chang E von Control. Eine separate Emission, die entweder zum Zeitpunkt des Optionszuschusses oder zum Zeitpunkt der Corporate Transaction beurteilt werden muss, ist, ob die Ausübung von Optionen beschleunigt werden sollte, wenn die Corporate Transaction auch eine Änderung darstellt oder resultiert Der Kontrolle des Unternehmens Beschleunigungsbestimmungen können im Eigenkapitalanreizplan oder in anderen Vereinbarungen außerhalb des Plans festgelegt werden, wie etwa die Vereinbarung, die die Vergabe, die Arbeitsverträge oder die Abfindungs - und Abtretungsvereinbarungen belegt. Im Allgemeinen ist die Änderung der Kontrollbeschleunigung in der Form Entweder ein einzelner Trigger oder ein doppelter Trigger Einige Pläne und Arrangements enthalten einen Hybrid aus dem Single - und Double Trigger-Ansatz, wie zum Beispiel die Bereitstellung der partiellen Ausübung von Awards bei einem Kontrollwechselereignis mit zusätzlicher Ausübung, wenn ein zweites Auslösereignis eintritt oder Die von der Behandlung der Optionen in der Corporate Transaktion abhängt, wie z. B. die Bereitstellung von beschleunigten Vesting nur für den Fall, dass awa Rds werden nicht vom Erwerber übernommen, da der optionee nicht mehr die Möglichkeit hat, nach der Transaktion die Möglichkeit zu erhalten, die Option durch die Ausübung zu verdienen, auch wenn er oder sie bleibt beschäftigt. Single Trigger. Under eine einzige Trigger-Bereitstellung, die Ausübung von Optionen Wird beschleunigt und Auszeichnungen werden unmittelbar vor einem Kontrollwechsel ausgeübt. Richtet die Interessen der Optionsinhaber und Aktionäre aus, indem sie den Optionsinhabern erlaubt, sich an dem Wert zu beteiligen, den sie erstellt haben. Bietet eine gerechte Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Dauer der Beschäftigung, vorausgesetzt, alle Optionen sind vollständig beschleunigt. Bietet eine eingebaute Retention Award, so dass die Zielgesellschaft ein intaktes Management-Team an den Erwerber zu liefern, die die Notwendigkeit für eine Cash-Retention-Arrangement durch das Datum einer Corporate Transaktion zu beseitigen. Kein Einfluss auf das Ergebnis als Freizügigkeitsbeträge werden als Aufwand der Zielgesellschaft behandelt. Vorteilhaft, wenn der Erwerber den bestehenden Eigenkapitalplan beenden wird oder die nicht ausgezahlten Optionen nicht annehmen oder ersetzen wird. Kann als Windfall für Optionsinhaber angesehen werden, die vom Erwerber gekündigt werden oder die vor kurzem bei der Zielgesellschaft beschäftigt sind. Kein Zurückbehaltungs - oder Motivationswert nach dem Kontrollwechsel. Erfordert den Erwerber, seine eigene Eigenkapital-Post-Transaktion auszugeben, um Mitarbeiter der Zielgesellschaft neu zu stimulieren. Die Zahlung in Bezug auf die Beschleunigung wird aus der Gegenleistung genommen, die sonst an die Aktionäre der Zielgesellschaft gehen würde. Der Erwerber muss sich mit der Tatsache befassen, dass seine erworbenen Belegschaft die Aktienbeteiligungen voll ausgeschöpft hat, während seine bereits bestehenden Mitarbeiter nicht, die Integrationsprobleme darstellen können. Von den Aktionären und Investoren negativ gesehen, und zwar von Governance-Gruppen, als problematische Pay-Praxis. Double Trigger. Unter eine doppelte Trigger-Bereitstellung, beschleunigt die Auszeichnung von Awards nur, wenn zwei Ereignisse auftreten. Zuerst muss eine Änderung der Kontrolle auftreten Zweitens die Option Der Inhaber muss vom Erwerber ohne Grund beendet werden, oder der Optionsnehmer verlässt den Erwerber aus wichtigem Grund innerhalb eines bestimmten Zeitraums nach dem Kontrollwechsel. Richtet Options - und Aktionärsinteressen besser aus. Bietet ein Schlüssel-Retention-Tool für Führungskräfte, die maßgeblich für den Integrationsprozess sind. Lindert die Notwendigkeit zusätzlicher Aufrechterhaltung Anreize durch den Erwerber in Form von Bargeld oder zusätzliches Eigenkapital. Bietet Schutz für den Optionsinhaber bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund eines Kontrollwechsels. Betrachtet von Corporate Governance und Aktionärsberatungsgremien als bevorzugter Ansatz zur Beschleunigung der Ausübung. Optionsinhaber, im Gegensatz zu Aktionären, dürfen sich nicht unverzüglich an einer spürbaren Wertsteigerung des Unternehmensbestandes oder des Erwerbers beteiligen. Wertverlust, wenn die nicht ausgezahlten Optionen vom Erwerber nicht übernommen oder ersetzt werden, da ein doppelter Auslöser nutzlos ist, wenn die Prämien beim Abschluss gekündigt werden. Wenn die Beschleunigung eine erhebliche Zahlung zur Verfügung stellt, stellt sie eine Anreiz für die Mitarbeiter, die vom Erwerber behalten werden, und eine Motivation für diejenigen, die weiterhin beschäftigt werden, um aufgefordert werden, den Erwerber zu verlassen. Schritte zu berücksichtigen. In Vorbereitung für die Verhandlung eines Unternehmens Transaktion, sollten Unternehmen die folgenden Schritte in Erwägung ziehen.1 Überprüfen Sie die bestehenden Equity-Anreizpläne des Unternehmens, um festzustellen und zu verstehen, welche Fähigkeit oder mangelnde Fähigkeit das Unternehmen die Behandlung seiner Aktienoptionen und anderer Auszeichnungen im Zusammenhang mit einer Corporate Transaction zu bestimmen hat, Und prüfen, ob der Plan oder die Vereinbarung geändert werden kann, um Problemzuschüsse zu beheben.2 Bestätigen Sie, dass die bestehenden Equity-Anreizpläne des Unternehmens ausdrücklich und unmissverständlich zulassen, ohne dass die Einwilligung die Annahme, Kündigung und Auszahlung von Optionen, einschließlich der Unterbrechung von Unterwasser, zustimmt Optionen ohne Berücksichtigung.3 Überprüfung aller Vereinbarungen mit Änderung der Kontrollbestimmungen, um sicherzustellen Dass die Bestimmung über die Behandlung der Vergabe in einem Unternehmenstransaktion und Änderung des Kontrollschutzes, wenn irgendwelche konsistent sind.4 Periodische Überprüfung der Equity-Anreiz Pläne und Formen der Vereinbarung im Lichte der anhaltenden Änderungen in der Gesetzgebung und Marktpraktiken in Vergütungen und Corporate Transaktionen. Wenn Sie irgendwelche Fragen über diese Warnung haben, wenden Sie sich bitte an die Autoren oder Ihre Mintz Levin Anwalt. Incentive Stock Option Agreement. Granted Under 2010 Stock Incentive Plan.1 Grant of Option. This Vereinbarung zeigt die Zuschuss von Zipcar, Inc eine Delaware Corporation Die Gesellschaft, am 20. der Stichtag an einen Angestellten der Gesellschaft der Teilnehmer, eine Option, ganz oder teilweise auf die hierin enthaltenen Bedingungen und in der Gesellschaft 2010 Aktien Incentive Plan der Plan, insgesamt Aktien zu erwerben Die Anteile der Stammaktien, 001 Nennwert je Aktie, der Gesellschaft Stammaktien je Aktie, das ist der Marktwert eines Aktienanteils am Stichtag Die Laufzeit der Anteile beträgt zehn Jahre nach dem Stichtag der endgültige Ausübungstag, vorbehaltlich einer vorzeitigen Kündigung im Falle der Kündigung des Teilnehmers gemäß Ziffer 3 unten. Die Annahme dieser Option bedeutet die Annahme der Bedingungen dieser Vereinbarung und des Plans Eine Kopie davon wurde dem Teilnehmer zur Verfügung gestellt. Es ist beabsichtigt, dass die Option, die durch diese Vereinbarung nachgewiesen wird, eine Anreizaktienoption im Sinne des § 422 des Internal Revenue Code von 1986 in der geänderten Fassung ist, und jegliche Verordnungen, Code Soweit im Zusammenhang mit dem Kontext nichts anderes bestimmt ist, gilt der Begriff Teilnehmer, der in dieser Option verwendet wird, als Person, die das Recht zur Ausübung dieser Option erworben hat, gültig unter seinen Bedingungen.2 Vesting Schedule. This Option wird ausübbare Weste als Bis 25 der ursprünglichen Anzahl der Anteile zum ersten Jahrestag des Vesting-Beginns und um weitere 2 0833 der ursprünglichen Anzahl von Anteilen am Ende von Jeden aufeinanderfolgenden Monat nach dem ersten Jahrestag des Vesting-Beginns bis zum vierten Jahrestag des Vesting-Beginns, sofern der Teilnehmer noch von der Gesellschaft beschäftigt ist. Für die Zwecke dieses Vertrages bedeutet der Beginn des Vesting-Datums 20.Erstellen Sie, wie ausdrücklich erwähnt werden kann Hierin muss der Teilnehmer zu einem Ausübungstermin für die Ausübung des Auftretens angewendet werden. Es besteht keine verhältnismäßige oder teilweise Ausübung in der Zeit vor jedem Ausübungszeitpunkt und alle Ausübungsgegenstände erfolgen nur am angemessenen Ausübungsdatum. Das Ausübungsrecht ist kumulativ So dass, soweit die Option in keinem Zeitraum bis zu dem zulässigen Höchstmaß ausgeübt wird, sie weiterhin ganz oder teilweise in Bezug auf alle Anteile ausübbar ist, für die sie bis zum früheren Ausübungstag oder Die Kündigung dieser Option nach Ziffer 3 oder der Plan.3 Ausübung der Option. Eine Ausübung der Ausübung Jede Wahl zur Ausübung dieser Option ist von einer ausgefüllten Bekanntmachung über die Option Option Ausübung in der Form, die als Anlage A von dem Teilnehmer unterzeichnet, beigefügt und von der Gesellschaft an ihrem Hauptbüro, begleitet von diesem, Und die Zahlung in voller Weise in der im Plan vorgesehenen Weise Der Teilnehmer kann weniger als die Anzahl der hiermit gehandelten Aktien erwerben, sofern keine Teilausübung dieser Option für jede Bruchteilnahme oder für weniger als zehn ganze Aktien gilt. B Kontinuierliche Beziehung zur Gesellschaft erforderlich Soweit in diesem Abschnitt 3 nichts anderes bestimmt ist, darf diese Option nicht ausgeübt werden, es sei denn, der Teilnehmer, zu dem er diese Option ausübt, ist und ist seit dem Stichtag jederzeit ein Angestellter oder Beauftragter oder Berater oder Berater der Gesellschaft oder eines Mutterunternehmens oder einer Tochtergesellschaft der Gesellschaft im Sinne von § 424 e oder f des Kodex und eines berechtigten Teilnehmers. C Beendigung der Bezie - hung mit der Gesellschaft Wenn der Teilnehmer aus irgendeinem Grund nicht mehr berechtigt ist, teilzunehmen, so gilt das Recht zur Ausübung dieser Option, sofern nicht in den Absätzen d und e angegeben, drei Monate nach dieser Beendigung, aber in keinem Fall nach Der endgültige Ausübungstag, sofern diese Möglichkeit nur in dem Umfang ausübbar ist, in dem der Teilnehmer zum Zeitpunkt der Abtretung zur Ausübung dieser Option berechtigt ist. Unbeschadet der vorstehenden Bestimmungen, wenn der Teilnehmer vor dem endgültigen Ausübungstag gegen die Nicht - Konkurrenz - oder Vertraulichkeitsbestimmungen eines Arbeitsvertrags, Vertraulichkeits - und Geheimhaltungsvereinbarung oder sonstige Vereinbarung zwischen dem Teilnehmer und der Gesellschaft, so beendet das Recht zur Ausübung dieser Option unverzüglich eine solche Verletzung. D Ausübungszeitraum nach Todesfall oder Invalidität Wenn der Teilnehmer im Sinne des § 22 e 3 des Kodex vor dem endgültigen Ausübungszeitpunkt stirbt oder behindert wird, während er oder sie ein berechtigter Teilnehmer ist und die Gesellschaft diese Vereinbarung nicht als Ursache beendet hat Diese Option ist innerhalb von einem Jahr nach dem Todestag oder einer Invalidität des Teilnehmers durch den Teilnehmer oder im Falle des Todes durch einen ermächtigten Erwerber ausübbar, sofern diese Option ausübbar ist Nur in dem Umfang, in dem diese Option vom Teilnehmer am Tag seines Todes oder ihrer Behinderung ausübbar war und vorausgesetzt, dass diese Option nach dem letzten Ausübungstag nicht ausübbar ist. E Kündigung wegen Veranlassung Wenn die Klägerin vor Ablauf des endgültigen Ausübungstages von der Gesellschaft für die nachstehend definierte Kündigung gekündigt wird, endet das Recht zur Ausübung dieser Option sofort nach dem Inkrafttreten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Wenn der Teilnehmer ist Eine Beschäftigungs - oder Abfindungsvereinbarung mit der Gesellschaft einbeziehen, die eine Definition des Grundes der Beendigung des Arbeitsverhältnisses enthält, Ursache hat die Bedeutung, die dieser Begriff in einer solchen Vereinbarung zugeschrieben wird. Andernfalls bedeutet Ursache ein vorsätzliches Verschulden durch den Teilnehmer oder ein vorsätzliches Versagen des Teilnehmers Seine Pflichten gegenüber der Gesellschaft ausüben, einschließlich, ohne Einschränkung, durch den Teilnehmer eine Verpflichtung, jegliche Beschäftigung, Beratung, Beratung, Geheimhaltung, Nichtwettbewerb oder eine andere Vereinbarung zwischen dem Teilnehmer und der Gesellschaft, wie von der Gesellschaft festgelegt, zu verletzen, Welche Bestimmung ist abschließend. Der Teilnehmer gilt als für Cau entlassen Wenn die Gesellschaft innerhalb von 30 Tagen nach dem Rücktritt des Teilnehmers feststellt, dass die Entlassung für die Ursache gerechtfertigt war.4 Company Right of First Ablehnung. Eine Bekanntmachung der vorgeschlagenen Überweisung Wenn der Teilnehmer vorschlägt, die bei Ausübung dieser Option erworbenen Anteile zu veräußern, zuzuordnen, zu übertragen, zu verpfänden, zu verpfänden oder anderweitig zu veräußern, so hat der Teilnehmer zunächst schriftlich zu informieren Der Überweisung der Überweisung an die Gesellschaft Die Übermittlungsmitteilung nennt den vorgeschlagenen Erwerber und gibt die Anzahl der Anteile an, die der Teilnehmer vorschlägt, die angebotenen Anteile, den Preis je Aktie und alle anderen materiellen Bedingungen der Übertragung zu überweisen. B Kaufrecht des Unternehmens 30 Tage nach Eingang dieser Übermittlungsmitteilung hat die Gesellschaft die Möglichkeit, die angebotenen Anteile ganz oder teilweise zu dem Preis und den in der Überweisungsbekanntmachung festgelegten Bedingungen zu erwerben. Falls die Gesellschaft wählt Alle oder einen Teil der angebotenen Anteile zu erwerben, so hat sie dem Teilnehmer innerhalb dieser Frist von 30 Tagen eine schriftliche Kündigung zu übermitteln. Innerhalb von 10 Tagen nach Erhalt dieser Bekanntmachung hat der Teilnehmer an die Hauptniederlassung an die Gesellschaft zu richten Das Zertifikat oder die Zertifikate, die die von der Gesellschaft zu erwerbenden Angebotsaktien darstellen, die vom Teilnehmer ordnungsgemäß gebilligt werden, oder mit ordnungsgemäß gebilligten Bestandsbeteiligungen, die alle in einer für die Übertragung der angebotenen Anteile an die Gesellschaft geeigneten Form sind, unverzüglich nach deren Erhalt Zertifikat oder Zertifikate, die Gesellschaft hat dem Teilnehmer einen Scheck in Zahlung des Kaufpreises für diese angebotenen Anteile zu liefern oder zu versenden, sofern die Bedingungen vorliegen Der Zahlung, die in der Übermittlungsmitteilung angegeben ist, war mit Ausnahme der Barzahlung gegen die Lieferung, die Gesellschaft kann für die angebotenen Anteile zu den gleichen Bedingungen und Bedingungen zahlen, wie sie in der Übermittlungsmitteilung angegeben sind, und dass eine Verzögerung bei der Zahlung dieser Zahlung nicht ungültig wird Die Möglichkeit der Gesellschaft, die angebotenen Anteile zu erwerben. C Anteile, die nicht von der Gesellschaft erworben werden Wenn die Gesellschaft nicht beschließt, alle angebotenen Anteile zu erwerben, kann der Teilnehmer innerhalb der 30-tägigen Frist nach Ablauf der der Gesellschaft nach Absatz b gewährten Option die angebotenen Anteile übertragen Hat die Gesellschaft nicht gewählt, um den vorgeschlagenen Erwerber zu erwerben, sofern diese Übertragung nicht für Bedingungen gilt, die für den Erwerber günstiger sind als die in der Übermittlungsmitteilung enthaltenen Unbeschadet einer der oben genannten sind alle angebotenen Aktien, die gemäß diesem Abschnitt 4 übertragen werden Unterliegt dem in diesem Abschnitt 4 festgelegten Recht der ersten Ablehnung, und dieser Erwerber hat als Bedingung für eine solche Überweisung der Gesellschaft eine schriftliche Urkunde zu übermitteln, die bestätigt, dass dieser Erwerber an alle Bedingungen gebunden ist Abschnitt 4. d Folgen der Nichtlieferung Nach dem Zeitpunkt, zu dem die angebotenen Anteile an die Gesellschaft zur Übertragung an die Gesellschaft geliefert werden müssen Nach dem vorstehenden Absatz b darf die Gesellschaft dem Teilnehmer aufgrund dieser Angebotsanteile keine Dividende zahlen oder dem Teilnehmer die Möglichkeit geben, eine der Vorrechte oder Rechte eines Aktionärs in Bezug auf diese angebotenen Anteile auszuüben, sondern, soweit dies zulässig ist Durch das Gesetz, behandeln die Gesellschaft als Eigentümer dieser angebotenen Anteile. E Ausgenommene Transaktionen Folgende Transaktionen sind von den Bestimmungen dieses Abschnitts 4 befreit. 1 Jede Übertragung von Anteilen an oder zugunsten eines Ehepartners, Kindes oder Enkels des Teilnehmers oder eines Vertrauens zu ihrem Vorteil. 2 jede Übertragung nach einer effektiven Registrierungserklärung, die von der Gesellschaft nach dem Securities Act von 1933 in der jeweils geltenden Fassung des Securities Act und. 3 die Veräußerung aller oder im Wesentlichen aller ausstehenden Aktien des Grundkapitals der Gesellschaft einschließlich einer Fusion oder Konsolidierung, sofern jedoch im Falle einer Übertragung gemäß Ziffer 1 diese Anteile unter dem Recht stehen, Erste Ablehnung, die in diesem Abschnitt 4 dargelegt ist, und dieser Erwerber hat als Voraussetzung für eine solche Überweisung der Gesellschaft eine schriftliche Urkunde zu übermitteln, die bestätigt, dass dieser Erwerber an alle Bedingungen dieses § 4 gebunden ist Rechts Die Gesellschaft kann ihre Rechte zum Erwerb von angebotenen Anteilen in einer bestimmten Transaktion nach diesem Abschnitt 4 an eine oder mehrere Personen oder Körperschaften abgeben. G Kündigung Die Bestimmungen dieses Abschnitts 4 enden mit dem früheren der folgenden Ereignisse. 1 die Schließung der Veräußerung von Aktien der Stammaktien in einem schriftlichen Börsengang gemäß einer von der Gesellschaft im Rahmen des Wertpapiergesetzes gestellten ordnungsgemäßen Registrierungserklärung oder. 2 die Veräußerung aller oder im Wesentlichen aller ausstehenden Aktien des Grundkapitals, der Vermögenswerte oder der Geschäfte der Gesellschaft durch Verschmelzung, Konsolidierung, Verkauf von Vermögenswerten oder auf andere Weise als eine Fusion oder Konsolidierung, bei der alle oder im Wesentlichen alle Einzelpersonen und Gesellschaften Wer waren wirtschaftliche Eigentümer der Gesellschaft Stimmrechte Wertpapiere unmittelbar vor einer solchen Transaktion vorteilhaft besitzen, direkt oder indirekt mehr als 75 auf einer umgerechneten Basis der ausstehenden Wertpapiere, die zur Stimmabgabe in der Wahl der Direktoren der resultierenden, überlebenden stimmen Oder Erwerb eines Unternehmens in einer solchen Transaktion. H Keine Verpflichtung zur Erkennung einer ungültigen Überweisung Die Gesellschaft ist nicht verpflichtet, 1 der Anteile, die verkauft oder übertragen worden sind, unter Verletzung einer der in diesem Abschnitt 4 oder 2 zu vertretenden Anteile zu übertragen Von solchen Anteilen oder Dividenden an einen Erwerber zu zahlen, an den diese Anteile verkauft oder übertragen wurden. 1 Die Zeichnung, die Anteile repräsentiert, muss mindestens eine Legende im Wesentlichen in der folgenden Form enthalten. Die durch diese Bescheinigung vertretenen Aktien unterliegen einem Recht der ersten Ablehnung zugunsten der Gesellschaft, wie es in einem bestimmten Aktienoptionsvertrag mit der Gesellschaft vorgesehen ist . 2 Darüber hinaus unterliegen alle Bescheinigungen für die hiermit gelieferten Anteile solchen Stoppübertragungsaufträgen und sonstigen Beschränkungen, wie die Gesellschaft nach den Vorschriften, Vorschriften und sonstigen Anforderungen der Wertpapier - und Börsenkommission, jede Börse, auf der die Gesellschaft bekannt ist, Bestände werden dann gelistet oder ein nationales Wertpapierbörsensystem, auf dessen System die Stammaktie der Gesellschaft notiert ist, oder ein anwendbares Bundes-, Staats - oder sonstiges Wertpapiergesetz oder ein anderes anwendbares Gesellschaftsrecht, und die Gesellschaft kann eine Legende oder Legenden verursachen Auf solche Bescheinigungen, um sich auf diese Beschränkungen angemessen zu beziehen.5 Vereinbarung im Zusammenhang mit dem anfänglichen öffentlichen Angebot Der Teilnehmer stimmt im Zusammenhang mit dem anfänglichen schriftlichen Börsengang der Stammaktien gemäß einer Registrierungserklärung nach dem Wertpapiergesetz zu, Angebot, Versprechen, kündigen die Absicht zu verkaufen, zu verkaufen, zu vertreiben, zu verkaufen, verkaufen jede Option oder Vertrag zu reinigen Hase, erwerben jede Option oder Vertrag zu verkaufen, gewähren jede Option, Recht oder Gewährleistung zu erwerben oder anderweitig zu übertragen oder zu veräußern, direkt oder indirekt, Aktien von Stammaktien oder andere Wertpapiere der Gesellschaft oder b in jedem Swap oder Andere Vereinbarung, die ganz oder teilweise irgendwelche der wirtschaftlichen Folgen des Eigentums an Aktien von Stammaktien oder anderen Wertpapieren der Gesellschaft überträgt, ob eine in Ziffer a oder b beschriebene Transaktion durch Lieferung von Wertpapieren in bar abgerechnet werden soll Oder anderweitig, während des Zeitraums, der am Tag der Einreichung dieser Registrierungserklärung bei der Securities and Exchange Commission beginnt und 180 Tage nach dem Datum des endgültigen Prospekts in Bezug auf das Angebot plus bis zu weiteren 34 Tagen in dem von ihm verlangten Umfang endet Die geschäftsführenden Versicherer für ein solches Angebot, um die Regel 2711 f der National Association of Securities Dealers, Inc oder eine ähnliche Nachfolgebestimmung anzupassen und eine Vereinbarung zu treffen Spiegelnde Klausel i, die von der Gesellschaft oder den geschäftsführenden Versicherern zum Zeitpunkt des Angebots angefordert werden kann. Die Gesellschaft kann bis zum Ende des Geschäftsjahres Stopptransferanweisungen in Bezug auf die Aktien der Stammaktien oder sonstigen Wertpapiere vorschreiben Sperrfrist A § 422 Anforderung Die hiermit gewährten Anteile sind als Anreizaktienoptionen nach § 422 des Kodex zu qualifizieren. Unbeschadet der vorstehenden Erwägungen gelten die Anteile nicht als Anreizaktienoptionen, wenn unter anderem der Teilnehmer die erworbenen Anteile besitzt Bei Ausübung dieser Option innerhalb von zwei Jahren ab dem Stichtag oder ein Jahr, nachdem diese Anteile nach Ausübung dieser Option erworben wurden, außer im Falle des Todes oder der Behinderung des Teilnehmers, wie in Abschnitt 3 d oben beschrieben, ist der Teilnehmer nicht Die von der Gesellschaft, einem Mutterunternehmen oder einer Tochtergesellschaft zu jeder Zeit während des Zeitraums, der am Tag der Gewährung beginnt, endet und am Tag, der drei 3 Monate vor dem Tag der Ausübung von Anteilen oder c ist, in dem Umfang, in dem der gesamte Marktwert der Aktien, die Anreizaktienoptionen des Teilnehmers unterliegen, die erstmals in einem Kalenderjahr unter allen Plänen der Gesellschaft, eines Mutterunternehmens oder einer Tochtergesellschaft ausgeübt werden 100.000 überschreitet. Zum Zwecke der Klausel dieses Absatzes wird der Marktwert der Anteile zum Stichtag nach Maßgabe des Planes bestimmt. B Disqualifizierung der Disposition Soweit eine Aktie nicht als Anreizaktienoption qualifiziert ist, berührt sie die Gültigkeit dieser Anteile nicht und stellt eine gesonderte, nicht qualifizierte Aktienoption dar. Für den Fall, dass der Teilnehmer die erworbenen Anteile besitzt. Ausübung dieser Option innerhalb von zwei Jahren ab dem Stichtag oder ein Jahr, nachdem diese Anteile im Rahmen der Ausübung dieser Option erworben wurden, muss der Teilnehmer innerhalb von sieben 7 Tagen nach dieser Veranlagung eine schriftliche Mitteilung über die Angabe des Datums an die Gesellschaft ausliefern Diese Anteile wurden veräußert, die Anzahl der Anteile, die so entsandt wurden, und, falls diese Veräußerung durch Verkauf oder Umtausch erfolgt, die Höhe der erhaltenen Gegenleistung. C Zurückbehaltung Keine Anteile werden gemäß der Ausübung dieser Option ausgegeben, es sei denn und bis der Teilnehmer an die Gesellschaft zahlt oder die Gesellschaft für die Zahlung von jeglichen föderalen, staatlichen oder örtlichen Quellensteuern, die gesetzlich vorgeschrieben sind, zur Verfügung stellt Achtung dieser Option.7 Nichtübertragbarkeit der Option Soweit hier nicht anders angegeben, darf diese Option weder freiwillig noch gesetzlich vorgeschrieben, anderweitig durch den Willen oder die Gesetze des Abstiegs verkauft, übertragen, übertragen, verpfändet oder anderweitig belastet werden Und Verteilung, und während der Laufzeit des Teilnehmers ist diese Option nur vom Teilnehmer ausübbar.8 Keine Rechte als Aktionär Der Teilnehmer hat keine Rechte als Aktionär der Gesellschaft in Bezug auf Stammaktien, die unter die Anteile fallen Es sei denn und bis der Teilnehmer zum Inhaber der Aufzeichnung dieser Stammaktien geworden ist und keine Anpassung für Dividenden oder sonstige Vermögensgegenstände, Ausschüttungen oder sonstige r In Bezug auf eine solche Stammaktie, soweit nicht ausdrücklich im Plan vorgesehen ist.9 Keine Verpflichtung zur Fortsetzung der Beschäftigung Diese Vereinbarung ist keine Vereinbarung über die Beschäftigung Diese Vereinbarung garantiert nicht, dass die Gesellschaft den Teilnehmer für einen bestimmten Zeitraum beschäftigt Und beeinträchtigt in keiner Weise das Recht der Gesellschaft, die Beschäftigung oder Entschädigung des Teilnehmers zu beenden oder zu ändern.10 Geltendes Recht Alle Fragen nach dem Aufbau, der Gültigkeit und der Auslegung dieses Vertrages unterliegen dem Gesetze des Staates Delaware, ohne Rücksicht auf die Wahl der Rechtsgrundsätze.11 § 409A Die Absicht der Parteien besteht darin, dass die Leistungen aus diesem Vertrag von den Bestimmungen des § 409A des Kodex und dementsprechend in vollem Umfang befreit sind Zulässig ist, so ist diese Vereinbarung dahin auszulegen, dass sie in bezug auf diese Absicht beschränkt, ausgelegt und ausgelegt wird E Die Gesellschaft haftet für etwaige zusätzliche Steuern, Zinsen oder Sanktionen, die dem Teilnehmer nach § 409A des Kodex auferlegt werden können, oder jegliche Schäden, die nicht gegen § 409A des Kodex oder anderweitig nachzukommen sind. Bestimmungen des Planes Diese Option ist Gegenstand Zu den Bestimmungen des Plans einschließlich der Bestimmungen über Änderungen des Plans, deren Kopie dem Teilnehmer mit dieser Option zur Verfügung gestellt wird. IN ZEUGEN, DASS DIE WIRD DURCHGEFÜHRT WERDEN, hat die Gesellschaft diese Möglichkeit, Offizier Diese Option wird als versiegeltes Instrument wirksam. Die Sozialversicherungsnummer des Inhabers sI vertreten, warrant und covenant wie folgt.1 Ich kaufe die Anteile für mein eigenes Konto nur für Investitionen und nicht im Hinblick auf oder zum Verkauf in Verbindung mit einer Verteilung der Anteile unter Verletzung des Wertpapiergesetzes von 1933 des Wertpapiergesetzes oder einer Regel oder Regelung nach dem Wertpapiergesetz. Ich habe eine solche Gelegenheit gehabt, wie ich es gehabt habe Ausreichen, um von Vertretern der Gesellschaft solche Informationen zu erhalten, die notwendig sind, um mir die Möglichkeit zu geben, die Verdienste und Risiken meiner Investition in die Gesellschaft zu bewerten. Ich habe ausreichende Erfahrung in Geschäfts-, Finanz - und Investitionsangelegenheiten, um die Risiken der Kauf der Anteile und eine informierte Anlageentscheidung in Bezug auf diesen Kauf zu tätigen. Ich kann einen vollständigen Verlust des Wertes der Anteile leisten und bin in der Lage, das wirtschaftliche Risiko zu tragen, solche Anteile auf unbestimmte Zeit zu halten. Ich verstehe, dass ich Die Anteile sind nicht unter dem Wertpapiergesetz registriert und sind beschränkte Wertpapiere im Sinne von Regel 144 nach dem Wertpapiergesetz, ii Die Anteile dürfen nicht verkauft, übertragen oder anderweitig veräußert werden, es sei denn, sie werden nachträglich im Wertpapiergesetz eingetragen oder eine Befreiung von Die Eintragung erfolgt dann in jedem Fall, die Befreiung von der Eintragung nach Regel 144 ist für mindestens ein Jahr und sogar t nicht verfügbar Henne wird nicht verfügbar sein, es sei denn, ein öffentlicher Markt existiert dann für die Stammaktien, ausreichende Informationen über die Gesellschaft stehen dann der Öffentlichkeit zur Verfügung und andere Bedingungen der Regel 144 werden eingehalten und iv gibt es jetzt keine Registrierungserklärung mit der Datei Die Securities and Exchange Commission in Bezug auf eine Aktie der Gesellschaft und der Gesellschaft hat keine Verpflichtung oder derzeitige Absicht, die Aktien unter dem Securities Act zu registrieren. Very wirklich Ihr.

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